近年来，后勤党总支在学院党委的正确领导下，认真贯彻落实党的路线方针政策和学院的各项决定，以科学发展观为指针，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带领后勤员工认真学习十七届四中、五中全会精神，以教学和学生为中心，不断提升服务水平，服务质量，出色完成党章规定的党的基层党组织基本任务，模范践行创先争优先进基层党组织“五个好”的基本要求，为推进学院科学发展，促进校园和谐，服务培养人才，为学院成为国家骨干院校建设和发展做出了突出的贡献。
一、 不断加强领导班子建设，增强凝聚力和战斗力
后勤党总支领导班子，结合学习科学发展观“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，坚持抓领导班子建设。通过以领导班子的先进性，带动后勤总体齐心协力谋发展，以党风影响工作作风。
（一）加强学习，提高修养。后勤领导班子始终把学习摆在十分重要的位置。长期以来，注重创建学习型党组织。先后举办了思想政治工作研讨班、经济合同法讲座、民法讲座、公文写作知识讲座和电脑培训班；组织开展了“提高服务水平、服务质量和创建节约型后勤”活动；组织开展向先进人物杨善洲同志学习的活动，后勤第一、第二和第三支部分别都结合本部门具体工作开展了讨论和发言；专门组织学习了新《党章》，加深了对党章内容的理解；组织全体党员学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，更加明确了我们要培养的是德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的目标。
（二）努力工作，创造佳绩。在后勤领导班子建设中，干部以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。在新校区建设过程中，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了新校区的建设和发展。
（三）团结协作，全面发展。后勤领导班子坚持民主集中制原则，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决事的原则。在评优、评先、国有资产采购管理、新校区筹备规划招投标等问题上，做到民主决策，注重团结协作，相互补台。
（四）廉政勤政，率先垂范。后勤党总支坚持廉洁自律，拒腐蚀不违规不违纪。组织党员学习《廉政准则》，并在副科级以上干部中举行了《浪淘沙》第四期刊登的《廉政准则》测试题答卷，答题卡邮寄给其编辑部；按照学院纪委的要求结合后勤的实际制定了实施方案，副科以上党员干部签订党风廉政建设责任书。
领导班子的工作得到了教职员工的认可。在民主测评中称职率达到100%。领导班子的率先垂范影响和带动了后勤的总体发展。
(五)提出创先争优的“六个结合”工作目标。一是把强化服务意识和提高服务质量与创先争优结合起来；二是把贯彻勤俭持校、廉洁奉校创建节约型后勤与创先争优结合起来；三是把学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神与创先争优结合起来；四是把主题实践活动与创先争优结合起来；五是把贯彻落实党员领导干部廉洁从政准则与创先争优结合起来；六是把树新风正气促和谐发展与创先争优结合起来。
二、 加强党员队伍建设，形成一支骨干力量
后勤党总支现由后勤管理处、国有资产处和新校区建设办公室组成。共有党员22名，分为三个党支部。为充分发挥党员的先锋模范作用，坚持抓好党员队伍建设，用党员的先进模范作用带动群众，同心同德，共同奋斗。
（一）运用载体，开展主题实践活动。后勤党总支的主题实践活动，主题明确，形式新颖，先后组织党员参观了抗日英雄杨靖宇烈士纪念馆、四保临江战役纪念馆、辽沈战役纪念馆，对党员进行爱国主义教育和勤廉教育，在烈士纪念碑前重温入党誓词，使党员宗旨意识得到加强；分支部开展主题活动重点突出服务性特征，一支部组织党员将学院家属楼门前台阶方砖凸凹不平的地方修理得当，二支部组织党员捐款，食堂各个档口业主参与捐款共计1910元，支援吉林永吉、安图受灾学生家中，三支部组织党员清理纸库，为保证生产提供便利。
（二）开展示范岗位活动，为党旗增添光彩。后勤党总支在学院率先开展“党员示范岗”活动，一个党员就是一面旗帜。孙晓军、王连生、周亚军、周翠霞、肖健等五名党员分别在党员大会上郑重宣誓，在自己的岗位上创造出不平凡的业绩来。党员承诺大会上为五位党员颁发了座牌，实行了亮牌服务，他们在各自的岗位上做出了示范（如周亚军），赢得了大家的认同和敬佩。2010年10月20日，后勤党总支进行了创先争优活动“汇报交流”大会，会上五名党员示范岗的同志进行了回报交流，有力地推动了创先争优活动的进一步深入开展。
（三）开展创先争优活动的领导点评工作。2011年3月9日开展点评工作，主要内容为对参加创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的不足和努力的方向。
三、开展长效工作机制，工作运行规范有序
制度是部门良性运行的根本保证。后勤党总支重视制度建设，做到了有法可依，有章必循。在民主管理、政务公开、党务公开的力度方面不断加强。在党总支领导下，开展了形式多样的活动，如各个中心部门职责、制度上墙，应急措施制定得当；周一例会制度科学持续开展；组织党员参加推荐省高校工委创先争优先进典型工作；民主测评学院中层副职、科级干部活动，组织建党90周年红歌会活动，组织党员参加学院组织的“党史知识竞赛”活动等。通过活动的开展，共同营造一个文明和谐的校园。
四、了解群众疾苦，密切党群关系，为社会献爱心
知民情、解民忧、化民怨、暖民心，后勤党总支一心为民，得到党员和群众的拥护。
（一）重视群众工作，干群关系畅通。党总支十分重视群众工作，建立了干部值班制度，征求群众意见制度、领导班子成员联系科室制度等，使干部与群众的联系渠道更为通畅。
（二）关心困难职工，为社会献爱心。后勤党总支始终把困难职工挂在心上，维修中心职工吕其国因病常年不能上班，爱人没有工作，党总支每年都安排维修中心的领导给他解决生活上的困难，每年春节前后勤处领导都到家中看望和慰问。维修中心职工王伟安装心脏支架，后勤党总支专门召开了会议，两天时间共捐款12030元，及时送到了王伟的手中；在长春市开展的“农家书屋”建设工程活动中，共捐书1390册，经市“农家书屋”领导小组办公室协调，为农安县万顺乡致富村捐建了一个“农家书屋”。09年开始，后勤党总支组织举办“代理妈妈”活动，每人每年100元钱，资助外语学校的智障家庭的马金明同学，计划一直资助到马金明同学完成初中学业。四川汶川地震，后勤全体员工捐款总数占教工捐款总数的四分之一，后勤21名党员共捐“特殊党费”9100元，占学院参加捐交特殊党费活动捐交总额的八分之一，党员人均捐特殊党费433元。青海玉树地震发生后，后勤全体员工捐款17,642.00元，占总数的37%，党员捐款6500元，接近党员捐款总数的五分之一。
五、工作业绩突出，科学发展有力
后勤党总支坚持“一切以教学和学生为中心”的服务理念，把后勤工作紧紧地与创先争优活动联系起来，做到了领导班子激情创业廉政勤政，党员队伍发挥作用勇挑重担，长效机制奖勤罚懒催人奋进，广大后勤人团结一心共创辉煌的最佳业绩，捷报频传。
几年来，党总支工作一直保持领先水平。在党总支带领下，完成了学院内学生公寓、家属区等地的防水改造工程；完成综合实训楼汽车办公室、大学生心理健康咨询室及食堂消毒电路维修改造工程；完成学院校办实习工厂拆迁评估补偿工作；学院道桥实验楼等建筑物防雷击改造工程；吉林省省直单位职工住房货币补贴的职工档案工作；吉林省高校校舍数据库工作；新校区规划、筹建、招投标、职工团购住房等工作；国有资产管理处党员工作情况：一、积极开展补充、完善规章制度1．学院校内招标、验收暂行办法；2．学院国有资产管理暂行办法。这两个制度的初稿都已完成，学院领导审批后予以实施。二、积极做好国有资产管理工作购进一套加强学院国有资产管理的软件，准备近期开始将学院所有设备输入软件，加强管理。三、各个部门协调配合工作资产处在纪检部门、用户单位的配合下，努力做好物资采购工作；在政策规定范围内积极做好政府采购，协议借贷等工作。保证做到质量优、价格低，为学院节约了资金；流行性疾病防治工作；爱心活动系列工作；创先争优活动领导点评工作；运动会、大型春游活动等学院其他工作。今年是中国共产党成立90周年，也是启动实施“十二五”规划的开局之年，后勤党总支一定会在已有的成绩基础上，再接再厉，创先争优，为国家骨干院校的建设建功立业。
存在问题：
1．个别同志对政治理论学习和工作的关系处理不好，重视不够。
2.活动开展的不平衡，个别同志不够积极。
3.创新党组织活动方式需要进一步加强。
2011年创先争优活动安排：
1.“七·一”前迎接建党90周年开展系列活动。如红歌会、党史知识竞赛。
2.“七·一”后，开展向党的十八大献礼系列活动。
第一，真抓实干，看谁的业绩大。
第二，改革创新，看谁的奉献大。
后勤党总支
2011-6-9
