后勤管理处举行第四届员工技能大赛开幕式
2014年10月30日下午，在学院六楼多功能厅，后勤管理处举行了第四届技能大赛开幕式。参加开幕式的有学院纪委书记武海同志、学院宣传部长宫秀萍同志、工程机械分院总支书记孔春花同志、学院工会女工委主任刘艳红同志；特邀嘉宾有吉林省教育厅体卫艺处孟繁荣专家、长春市120急救中心急救培训科科长张猛同志；另外有后勤管理处全体同志及部分学生代表。孙平文处长致开幕词，会议由华雅丽副处长主持。
开幕式后开展了“急救知识讲座”、理论知识竞赛、卫生所和维修中心员工现场技能比赛。
孙平文处长在开幕词中强调，举办后勤管理处技能大赛是推动后勤管理处工作改革与创新、营造良好服务育人环境的重要举措，也是充分展现后勤管理处员工技能才艺、提高后勤人员职业素质的有效途径。后勤队伍是学院师资队伍的一个重要组成部分，在学院实行“教书育人、管理育人和服务育人”的全方位素质教育管理体制中，后勤工作中服务育人的功能具有其特殊的地位和不可替代性。后勤服务人员的素质和技能如何，在精神上和道德上会给受教育者以潜移默化的影响，使受教育者在接受服务时受到良好的影响和素质教育。为了学院创建国内高职名校目标，推动后勤服务体系的深化改革，加强后勤队伍建设，牢固树立“一切以教学和学生为中心”的服务宗旨，促进后勤管理处与全院师生交流与学习，为后勤管理处服务人员提供一个展示才华与丰富自我的平台，丰富后勤管理处的文化生活，提升文化品味，举办了后勤管理处第四届技能大赛。本次大赛的主题是“加强后勤内涵建设，全面提升服务技能”。2011年后勤管理处提出了“节约后勤、文化后勤、法治后勤、和谐后勤”发展目标，为了加强后勤文化建设，我们不断开展各种知识培训，加强日常思想教育，目的就是进一步提升后勤服务人员的职业素质。本次大赛更新了比赛内容，把理论知识竞赛与现场技能比赛相结合，将会为全院师生员工提供高标准、高效率、高质量的后勤服务奠定基础，对加强后勤文化建设必将起到重要作用。当前，学院正在开展“教学、管理、服务质量月”活动，作为其中的“后勤服务质量提升活动组”后勤管理处提出了一系列活动办法以促进服务质量的提升，“开展第四届技能大赛”就是一项重要内容，希望大家不负众望，勇于创新，开拓进取，在比赛中相互学习、共同提高，赛出风格，赛出水平，不怕困难，勇于攀登。为能够促进后勤内涵建设，提升服务服务水平和服务质量，保障学院高职名校的建设目标做出贡献。
长春市120急救中心科长张猛同志开展了“急救知识”讲座，后勤管理处举办了四届技能大赛，张科长为我院四届新生进行了知识培训，大家掌握了科学的急救知识。
在理论知识竞赛中，餐饮中心获得了第一名，卫生所获得第二名，维修中心获得了第三名，运输中心和生活中心获得鼓励奖。
卫生所技能比赛内容为“单人徒手心肺复苏”和“静脉输液基本操作”两项，最后比赛结果是王雅秋获得第一名，李雪亭获得第二名，宋娜娜和姜卉妍获得并列第三名。维修中心比赛内容是“用交流接触器两触点三处任意控制指示灯开与关的控制电路”，单玉森获得第一名，张维新获得第二名，赵小平和李壮获得并列第三名。
生活中心、运输中心和餐饮中心的技能比赛将在11月6日举行。
后勤管理处
二〇一四年十一月三日
