质量提升行动计划（2019-2022年）是学校发展的纲要，是学校在未来几年全面贯彻党的教育方针，适应新形势下职业教育高质量的发展，凸显改革与发展主题，根据全国教育大会精神和《国家职业教育改革实施方案》的重要举措，后勤管理处结合双高建设，在双十行动中主要做好如下工作，方案如下；
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和全国全省教育大会精神，坚持立德树人根本任务，加强党对后勤工作的全面领导，对标后勤高质量发展新要求，全面实施改革创新，围绕一个宗旨(一切以教学和科研为中心）、抓好两个转变（变被动服务为主动服务、变优质服务为一流服务）、着力三个保障（队伍保障、制度保障、物质保障）、建设四个目标（党组织政治功能显著提升、内部管理体制改革扎实推进、服务育人能力明显增强、校园环境建设成果显著），以“双十”行动为纲领，在后勤目标、后勤规划、后勤建设等各个管理环节全面部署、真抓实干，改革创新，紧密抓住“质量后勤”这个核心，开展一系列后勤改革和重点工作，用师生满意度为最终评价标准，努力构建现代后勤保障体系，扎实推进我校后勤工作实现质的飞跃。
二、行动计划目标
总体目标
经过四年建设，后勤各级党组织的政治功能、组织领导能力、服务水平得到显著提升；内部管理体制机制改革扎实推进；服务育人能力明显增强；校园环境建设成果显著，为打造形成特色鲜明、国内一流、国际有影响的高职院校提供后勤保障。
具体目标
1.在“双创”达标的基础上，建成至少1个校级样板支部；
2.实施三全育人行动，扎实落实立德树人根本任务；
3.加强校园环境建设，创新校园文化环境，环境育人。
三、行动计划任务和措施
（一）加强党的领导，提升基层党组织作用
具体计划如下：
任务一：实施党建引领行动，切实增强党组织驾驭能力
措施1：加强党的全面领导，建设学习型党组织。班子建立“第一议题”制度；支部落实“三送”学习法。
措施2：优化党组织机构设置，进行支部换届，选优配强支部班子。
措施3：实施基层党建质量提升行动和对标争先计划，3个支部达标全覆盖，至少建成1个样板支部。
措施4：扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为促进中心工作发展的行动，转变服务作风，变被动为主动服务，变优质为一流服务，不断提高服务技能。
措施5：加强干部队伍建设，进行处内、参加校内外的各类知识培训，提升八大本领。修改支部书记培训计划。
措施6：强化党员教育管理，开展“走进师生，说理话情”“铭记红色历程、争做时代新人”等活动，全面落实政治理论教育、政治教育和训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7方面基本任务，抓好党员自学。
措施7：压实脱贫攻坚任务。落实“送医下乡、精准扶贫”工作，做好归档和最后的工作总结任务。
措施8：深入推进全面从严治党。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，每名党员签订年度承诺书，严格落实“三会一课”制度；运用“普通党员讲党课”载体，围绕全面从严治党主题，每人讲授一次，让从严治党理论“入稿、入脑、入心”；每半年开展一次党风廉政知识竞赛；开展网上、网下重温入党誓词、入党志愿书等政治仪式，利用庆祝建党、建国等重要节点组织开展主题党日活动，贯彻落实全面从严治党。
措施9：做好统战和群团工作。做好统计和教育管理。
措施10：增强底线思维和风险意识。对重要岗位、重点人员进行事前教育和防范，努力规避廉政风险；强化意识形态建设，确保意识形态安全，舆情上报；严格执行大安全观指导下的安全稳定责任制，坚决贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的要求。
任务二：实施三全育人行动，扎实落实立德树人根本任务
坚持“一切以教学为中心”服务宗旨，把立德树人这一根本任务贯穿到后勤服务工作的全过程，以生为本、关爱学生、服务学生，全面促进学生健康成长成才。
措施11：加强队伍建设——行为育人。开展“两学一做”主题教育、理想信念教育，进行服务礼仪、各类法律知识培训；每年开展一届技能大赛，与时俱进提高服务水平，示范育人；实行挂牌服务。
措施12：关注民生民情——爱心育人。大力开展“服务小分队”活动，为师生提供主动、快捷、便利服务。
措施13：创新服务载体——活动育人。开展4月、10月的一年两个月的“质量月”活动；开展“走进班级”活动，宣传“节水、节电、节粮”等知识，让学生参与活动中来，从中增强对后勤工作的认识，拉近学生与后勤的距离，增加学生的主人翁责任感，体现“家@后勤”的党总支品牌效应。
措施14：优化校园建设——环境育人。由单纯绿化向美化、彩化、精品化发展。
措施15：完善制度体系建设——制度育人。全面梳理、完善各中心制度，形成制度体系，做好制度保障。
措施16：开展“四不”教育，教育引导学生在课下做文明人。落实各中心在工作过程中育人，形成制度化常态化。
（二）加强校园环境建设
任务三：营造浓郁文化氛围，提升校园环境文化品位；打造优雅校园环境，提升学校对外宣传形象；合理规划环境布局，分批推进校园环境建设。
措施17：招标规划设计单位，对校园进行整体环境进行设计，提出规划方案，根据校园建筑和道路情况，规划出具有自身特点，体现教育性、观赏性、艺术性绿化环境，以植物造型为主，乔木、灌木、花卉、草坪、景观石等配置合理，洁净美观。具体完成内容以绿化设计图为准。
四、保障措施
1.组织保障
后勤管理处成立质量提升行动计划工作小组，全面组织落实行动计划任务。
组 长 ：商建军 华雅丽
副组长： 李林潇
组 员： 张 楠 孙晓军 唐贵家 穆永男 李雪亭 朱 瑞 赵威娜
2.机制保障
在工作领导小组指导下，组织制定具体实施计划，负责具体落实，实行任务负责制。根据任务内容，落实具体责任人；形成计划实施进度图，实时对每项工作进行监控，及时督促负责人加强进度，每学期末进行一次集中汇报；针对问题及时解决。进行绩效考核重要依据。
3.资金保障
开源节流，严格执行资金使用办法，按照学校的相关制度执行。
